個人のありたい姿へ向かう取り組み、パフォーマンスの発揮には、心身ともに健康で満たされている状態が必要です。それを実現するため福利厚生充実に取り組んでいます。福利厚生のみならず、人と人とが生きていく上で、お互いを尊重し認め合っていく風土醸成のため、「成長支援」「コミュニケーション活性化支援」「健康支援」「ワークライフ両立支援」の4つの観点で制度を整えています。