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ネクストビートは「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポン…

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ネクストビートは「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」という理念を掲げ、「ライフイベント」「地方創生」「グローバル」の3領域を軸に、専門職向けの人材紹介サービスや業務支援システム、メディア事業などを展開しています。
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    ネクストビートで活躍するビジネス職社員へのインタビュー。それぞれにおける役割やの想いはこちらでご覧ください。

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    「ネクストビートってどんな会社なの？」という疑問にお答えするマガジンです。 ネクストビートのビジョン・ミッションやカルチャー、大切にしていることなどをご紹介します。

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    ネクストビートで活躍するエンジニア、デザイナー、映像ディレクターへのインタビューや、クリエイター向けの記事を紹介しています。

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プロ経営者を目指して、医療系メガベンチャーから転職。入社半年で、海外拠点立ち上げに抜擢。

■これまでの経験 プロ経営者を目指し、ベンチャーへ入社。学生時代に読んだ「ハゲタカ」という小説をきっかけに、経営のプロとして、複数企業で会社経営を担いバリューアップを果たす、プロ経営者を志すようになりました。 就活時は、経営ポジションへの昇進スピード、経営陣との距離感、事業運営の実行力が身につく環境という３つの観点から、ベンチャーに絞ってみていました。その中でもエス・エム・エスに入社した理由は、日本の数少ない成長マーケットである介護領域での事業展開や、多角化を進められてい

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    • 【連載／広島拠点編】プロとして高度な専門性を互いに磨く広島チーム

      前回記事では、那覇拠点のクルーにインタビューをしました！ 今回は...... 「Crew’s REAL～個性溢れる拠点クルー～」広島編です！！ 広島拠点で大活躍中の木村さん、藤岡さん、川﨑さんに、拠点の魅力を聞いてきました。 担当はネクストビート採用担当、仙田がお送りいたします。 ※ネクストビートでは同じ船で運命を共にする「船員」として、社員をクルーと呼んでいます。 まずは取材にご協力いただいたクルーをご紹介します。 【保育士バンク！キャリアアドバイザー　木村 はる美

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      • コンサルのプロ意識はそのまま、ミッション実現まで“やりきる”。

        ネクストビートは今年で創業10周年を迎えました。今回は、記念すべき10年目最初のネクストビートアワード※1で、ベストクルー※2オブビジネスを受賞した、営業企画マネージャーの橘さんに、お話しを伺いたいと思います。 ※1 ネクストビートアワードとは、半期に一度活躍者を表彰し讃え合う、全社イベントです。 ※2 ネクストビートでは同じ船で運命を共にする「船員」として、社員をクルーと呼んでいます。 ■これまでの経験 コンサルにて、システム開発の上流工程や業務のDX推進を経験。新卒

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        • 【連載／那覇拠点編】8割移住組。事業部を越えて生み出すシナジー

          前回記事では、大阪拠点のクルーにインタビューをしました！ 今回は、、、 「Crew’s REAL～個性溢れる拠点クルー～」那覇編です！！ 那覇拠点で大活躍中の門田さんと武藤さんに、拠点の魅力を聞いてきました。 担当はネクストビート採用担当、仙田がお送りいたします。 ※ネクストビートでは同じ船で運命を共にする「船員」として、社員をクルーと呼んでいます。 まずは取材にご協力いただいたクルーをご紹介します。 【リーダー　門田 隼武】 2021年9月中途入社。前職では、不

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        • 【連載／広島拠点編】プロとして高度な専門性を互いに磨く広島チーム

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        • コンサルのプロ意識はそのまま、ミッション実現まで“やりきる”。

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        • 【連載／那覇拠点編】8割移住組。事業部を越えて生み出すシナジー

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          【開催レポート】名古屋拠点・オンライン会社説明会～ベンチャーでの働き方を1時間で確かめる！～

          こんにちは。ネクストビート採用担当の山田です。 本日は、10月に開催した Meet Up「名古屋勤務／ベンチャーでの働き方をオンライン参加、1時間で確かめる！」の開催当日の様子をご紹介します。 登壇社員　山田実可子（やまだみかこ）大学時代は学生の就活支援団体にてイベント集客、採用業務に従事。21卒として株式会社ネクストビートに入社し、基幹事業である保育士バンクにて法人営業を経験後、Marketing Divに異動し、求人広告作成、サイト改善、新規商材企画に関わる。その後人

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          【開催レポート】名古屋拠点・オンライン会社説明会～ベンチャーでの働き方を1時間で確かめる！～

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          保護者・保育園の課題に、ビジネスでどう挑むのか。オールインハウス体制での事業創りに迫る。

          ネクストビートは、「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」というミッションのもと、ライフイベント・グローバル・地方創生領域の3本柱で国内11事業、海外1事業を展開しております。 その中でもライフイベント領域では、保護者・保育園の抱える課題解決に向けたプラットフォーム事業を、メディア・CtoCマッチングアプリ・ICTシステム・M&A・人材など様々なビジネスモデルで展開しています。今回は、子育て情報メディア「KIDSNA STYLE」

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          保護者・保育園の課題に、ビジネスでどう挑むのか。オールインハウス体制での事業創りに迫る。

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          ネクストビートが日本最大規模の女性アワードで4位を受賞！東証プライム上場企業およびエントリーした企業約1,900社から選出

          「女性が当たり前に能力を発揮し、リーダーとして活躍できる社会に」をコンセプトにForbes JAPANが主催する日本最大規模の女性アワードForbes JAPAN WOMEN AWARD 2023。その企業部門で、株式会社ネクストビートが1900社のうち4位に選出されました。 「Forbes JAPAN WOMEN AWARD」は、世界的なビジネスリーダーのためのメディア「Forbes JAPAN」が主催する、日本最大規模の女性アワードです。ジェンダーギャップ解消のためのベ

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          【連載／大阪拠点編】バイタリティ溢れるワンチーム大阪

          前回記事では、京都拠点のクルーにインタビューをしました！ 今回は、、、 「Crew’s REAL～個性溢れる拠点クルー～」大阪編です！！ 大阪拠点で大活躍中の久保さんと大杉さんに、拠点の魅力を聞いてきました。 担当はネクストビート採用担当、仙田がお送りいたします。 ※ネクストビートでは同じ船で運命を共にする「船員」として、社員をクルーと呼んでいます。 まずは取材にご協力いただいたクルーをご紹介します。 【マネージャー　久保 優美】 2018年中途入社。大学時代に起業を経

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          技術力で、少子化に向き合う。ベビーシッターマッチングサービス「KIDSNAシッター」ユーザーに対する価値最大化を

          スピーディーな開発プロセスと プロダクトの長期的成長に貢献できる環境に 魅力を感じた- ネクストビートへの入社理由を教えてください エンジニアとして、ユーザーにダイレクトに価値を提供できる環境で開発に関わりたいという理由から、ネクストビートに入社しました。 以前の職場では保険システムの開発・運用に従事していましたが、プロダクトの性質上、ユーザーに届く価値が見えにくいと感じることが多々ありました。また、金融業界という決してミスが許されない業界ということもあり、社内の確認プロ

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          【連載／京都拠点編】達成は当たり前。現状に満足しないプロ集団

          前回記事では、高松拠点のクルーにインタビューをしました！ 今回は、、、 「Crew’s REAL～個性溢れる拠点クルー～」京都編です！！ 京都拠点で大活躍中の竹田さんと奥島さんに、拠点の魅力を聞いてきました。 担当はネクストビート採用担当、仙田がお送りいたします。 ※ネクストビートでは同じ船で運命を共にする「船員」として、社員をクルーと呼んでいます。 まずは取材にご協力いただいたクルーをご紹介します。 【マネージャー　竹田 航】 2021年1月中途入社。2012年にウェ

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          【連載／京都拠点編】達成は当たり前。現状に満足しないプロ集団

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          【連載／高松拠点編】社会への価値貢献＝売上目標の達成

          前回記事では、仙台拠点のクルーにインタビューをしました！ 今回は、、、 「Crew’s REAL～個性溢れる拠点クルー～」高松編です！！ 高松拠点で大活躍中の萩原さんと川村さんに、拠点の魅力を聞いてきました。 担当はネクストビート採用担当、仙田がお送りいたします。 ※ネクストビートでは同じ船で運命を共にする「船員」として、社員をクルーと呼んでいます。 まずは取材にご協力いただいたクルーをご紹介します。 【マネージャー　萩原 功力】 2020年9月中途入社。鹿児島大学卒

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          【連載／高松拠点編】社会への価値貢献＝売上目標の達成

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          母社員に聞く。子育×仕事を両立させる情報収集や活用法。

          ネクストビートでは、社員の自己実現を後押しすべく、「Northstar COLLEGE」という、インタラクティブな形での講義を定期的に実施しています。 今回の講義では、「必要な情報を知り、効果的に利活用する」ことが、生活の充実や自己実現にも繋がっていくことを、子育てと仕事の両立をテーマにお伝えしました。 ライフプランにおける大きな決断をどのようにしたのか、忙しくも充実した日々を過ごすためにどのような生活の工夫をしているのか。現在悩まれている方だけでなく、今後当事者となり得

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          母社員に聞く。子育×仕事を両立させる情報収集や活用法。

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          【連載／仙台拠点編】摩擦を恐れないチャレンジ環境が仙台にある

          前回記事では、名古屋拠点のクルーにインタビューをしました！ 今回は、、、 「Crew’s REAL～個性溢れる拠点クルー～」仙台編です！！ 仙台拠点で大活躍中の頓所さんと庄司さんに、拠点の魅力を聞いてきました。 担当はネクストビート採用担当、仙田がお送りいたします。 ※ネクストビートでは同じ船で運命を共にする「船員」として、社員をクルーと呼んでいます。 まずは取材にご協力いただいたクルーをご紹介します。 【マネージャー　頓所 壱晟】 2021年6月中途入社。前職は20

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          【連載／仙台拠点編】摩擦を恐れないチャレンジ環境が仙台にある

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          【新執行役員CCOインタビュー】クリエイティブの力で、プロダクトやサービスの価値をユーザー体験へとつなげたい。

          ユーザーが求めることに、深く向き合えるものづくりを 東北新社では、プロデューサーとしてTVCMやミュージックビデオ、Web動画など、様々な映像を制作してきました。映像制作会社において求められる最も重要なことはアウトプットのクオリティなので、企画制作するコンテンツそのものが評価の対象でした。しかし、ネクストビートのような事業会社においては、コンテンツやサービスがユーザーに届き、何らかの効果を発揮することで初めて評価が得られます。コンテンツのクオリティをひたすら追求する前職での

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          【新執行役員CCOインタビュー】クリエイティブの力で、プロダクトやサービスの価値をユーザー体験へとつなげたい。

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          【連載／名古屋拠点編】「名古屋で生み出す超シナジー」

          こんにちは！ 人事部でインターンをしております星野と申します。 本日は、大好評！拠点と拠点メンバーのリアルをお伝えする連載企画「Crew’s REAL～個性溢れる拠点クルー～」第3弾として、【名古屋拠点】をご紹介します！ 弊社の拠点があるエリアで転職や就職を検討されている方に、少しでも現場のリアルをお届けできますと幸いです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社拠点所在地： 札幌、仙台、金沢、名古屋、京都、大阪、　 広島、高松、福岡、鹿児島、那覇 ＝＝＝＝＝＝＝＝

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          【連載／名古屋拠点編】「名古屋で生み出す超シナジー」

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          【連載／金沢拠点編】チームで成果を追う金沢

          前回記事では、札幌拠点のクルーにインタビューをしました！ 今回は、、、 「Crew’s REAL～個性溢れる拠点クルー～」金沢編です！！ 金沢拠点で大活躍中の太野さんと橋本さんに、拠点の魅力を聞いてきました。 担当はネクストビート採用担当、仙田がお送りいたします。 ※ネクストビートでは同じ船で運命を共にする「船員」として、社員をクルーと呼んでいます。 まずは取材にご協力いただいたクルーをご紹介します。 【マネージャー　太野 健佑】 2020年中途入社。前職は2018年に

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          【連載／金沢拠点編】チームで成果を追う金沢

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