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ネクストビートは「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポン…

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ネクストビートは「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」という理念を掲げ、「ライフイベント」「地方創生」「グローバル」の3領域を軸に、専門職向けの人材紹介サービスや業務支援システム、メディア事業などを展開しています。
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    ネクストビートで活躍するビジネス職社員へのインタビュー。それぞれにおける役割やの想いはこちらでご覧ください。

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    新卒が入社を決意した理由や、インターン体験記をご紹介しています。

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    ネクストビートで活躍するエンジニア、デザイナー、映像ディレクターへのインタビューや、クリエイター向けの記事を紹介しています。

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    「ネクストビートってどんな会社なの？」という疑問にお答えするマガジンです。 ネクストビートのビジョン・ミッションやカルチャー、大切にしていることなどをご紹介します。

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ネクストビートで活躍するビジネス職社員へのインタビュー。それぞれにおける役割やの想いはこちらでご覧ください。

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毎日のチーム会での数字・行動・ノウハウの共有が、チームメンバー全員の成果に繋がる。

ネクストビートは、「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」というミッションを実現するために、個のスキルと組織力を同時に高めながら挑んでいます。 「ネクストビートのセールスクルー」では、強い成長意欲で目標にコミットするクルー※同士が、どのようにシナジーを生み出しミッションに挑んでいるのか、インタビューを通しお伝えします。 今回はブライダル業界からネクストビートへ入社し、「保育士バンク！」のリーダーを務める竹田さんに、成果

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自身の成長がミッション実現に繋がる。ホテル業界からベンチャーへの転職。

■これまでの経験 タイムシェアという新しい旅行スタイルに関心を持ち、ヒルトンへ入社。学生時代から旅行が好きだったことから、旅行に携わる仕事がしたいという想いで、新卒ではホテル・旅行業界を見ていました。その中でヒルトンホテルのタイムシェアという、ハワイや国内に保有しているコンドミニアム型のビルの一室のオーナー権を持ち、1年に1週間分利用できるという新しい形での旅行スタイルに共感し、入社を決めました。入社後は、権利の販売を行う説明会への集客を担当し、ヒルトン系列のホテルやアウト

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イベントレポート／オフィスツアー＆社員インタビュー／会社説明会

こんにちは。 ネクストビート採用担当の山田です！ 本日は、1月11日に開催した「全国／ベンチャーでの働き方をオンライン参加、1時間で確かめる！」イベント開催当日の様子をご紹介します。 登壇社員　山田実可子(やまだみかこ) 大学時代は学生の就活支援団体にてイベント集客、採用業務に従事。21卒として株式会社ネクストビートに入社し、基幹事業である保育士バンクにて法人営業を経験後、Marketing Divに異動し、求人広告作成、サイト改善、新規商材企画に関わる。その後人事部に異動

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質も量も、利益も貢献も。切磋琢磨と協力が共存し、成長を共に築き上げる組織。

ネクストビートは「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」というミッションを実現するために、個のスキルと組織力を同時に高めながら挑んでいます。 「ネクストビートのセールスクルー」では、強い成長意欲で目標にコミットするクルー※同士が、どのようにシナジーを生み出しミッションに挑んでいるのか、インタビューを通しお伝えします。 今回は2023年10月に入社後、営業職として早期から活躍する坂井さんに、どのように周りを巻き込み成果に繋げているの

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ネクストビート｜ビジネス職ウィンターインターン2023開催レポート

ネクストビート新卒採用担当の河合です。 先日開催した25卒向けのウィンターインターンシップ2023の様子をご紹介します！ 過去倍率80倍を記録したこともあるネクストビートのインターンシップ。 今までは夏の開催のみでしたが、今回初めてウィンターインターンシップとして12月にも開催いたしました！ 厳しい選考を潜り抜け全国から集まった学生とともに、熱い時間を過ごしました。 目次 ウィンターインターンシップ2023概要 メンター・審査員紹介 インターン当日の様子 参加者学

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【25卒内定者】アートで日本を元気に。Mission Firstで突き進む。

ネクストビート 2025年の新卒内定者へのインタビュー。 記念すべき25卒内定者第1号ビジネス職の村上由紗さんをご紹介いたします。 どのような学生時代を過ごしてきましたか？ 大学時代は主に文学と英語の勉強映画のや映画の研究、飲食のアルバイトに取り組んでいました。特に飲食のアルバイトでは、責任者として新人教育と接客向上に努めています。 始めた当初は飲食のアルバイトが初めてだったこともあり、怒られることも多々ありました。しかしただ働いてお金をもらうだけではなく、自分自身の学び

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【23卒 内定者】最短で起業家になる

ネクストビート2023卒 内定者インタビュー！ 今回は、ビジネス職内定者の谷川 龍太郎さんです。 どのような就職活動を行っていたのか教えてください。 30代で起業をし、自分でビジネスを起こしたいと考えているため、修行できる環境であるかどうかを重視していました。具体的には、縦と横の職種を早いうちに経験できるかどうか、新規事業を積極的に行っているかどうか、新卒に対する期待値が高いかどうか、の3点を重視して就職活動を進めていました。 20代という短い期間の中で、ビジネスを創造で

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【23卒 内定者】挑戦し続ける中で得られる圧倒的な成長を求めて

ネクストビート2023卒 内定者インタビュー！ 今回は、ビジネス職内定者の岩川 莉那さんです。 どのような就職活動を行っていたのか教えてください。 アメリカ留学からの帰国が遅かったこともあり、就職活動自体は大学4年の7月から本格的にスタートしました。私自身の強みである「挑戦し続けること」「物事を最後までやり遂げること」が活かせ、尚且つ失敗を恐れずに挑戦させていただける環境であるかどうかを重視していました。とにかく挑戦し続けてきたこれまでの人生の中で失敗することも多かったで

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ネクストビートで活躍するエンジニア、デザイナー、映像ディレクターへのインタビューや、クリエイター向けの記事を紹介しています。

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新卒3年目で、プロダクトのデザインリード！ユーザー目線でより多くの価値貢献と事業インパクトを。

【経歴】飯室 晴香 2021年3月に東京家政大学造形表現学科を卒業後、2021年4月にネクストビートに新卒入社。入社から一貫して、子育て情報メディア「KIDSNA STYLE（キズナスタイル）」のデザインを務める。現在はデザインリードとして、メディアのUX/UI改善プロジェクトを推進する。 ■学生時代の経験 ユーザーを身近に感じられる環境✖️裁量で ネクストビートへ入社を決意。大学では造形表現学科で、デザインのあらゆる領域を基礎的なところから幅広く学んできました。元々デザ

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事業成長への想いは、まさに”親心”。全領域のデザインを管掌する、デザイナーの仕事とは。

■学生時代の経験 自己表現ではなく、誰かのために、日本のためにデザインしたい。高校生の時に、地元の復興支援の一環として作成・販売したファイルのデザインがきっかけで、自己表現としてではなく「誰かのため」のデザインで、生まれ育った大好きな日本へ貢献したい、という想いが強くなりました。 大学ではよりビジネス要素も学びたいと考え、イギリスにあるキングストン大学でアートディレクションを専攻しました。街おこしプロジェクトの進行管理とその中で必要なデザインを行うなど、より実践的なデザイ

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技術力で、少子化に向き合う。ベビーシッターマッチングサービス「KIDSNAシッター」ユーザーに対する価値最大化を

スピーディーな開発プロセスと プロダクトの長期的成長に貢献できる環境に 魅力を感じた- ネクストビートへの入社理由を教えてください エンジニアとして、ユーザーにダイレクトに価値を提供できる環境で開発に関わりたいという理由から、ネクストビートに入社しました。 以前の職場では保険システムの開発・運用に従事していましたが、プロダクトの性質上、ユーザーに届く価値が見えにくいと感じることが多々ありました。また、金融業界という決してミスが許されない業界ということもあり、社内の確認プロ

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原動力はプロダクト愛。日本が直面している課題にエンジニアとして立ち向かう。

開発メンバーのプロダクトに対する情熱を感じ 心を揺さぶられた- ネクストビートへの入社理由を教えてください。 前職は新卒でSES企業に入社し、約6年間にわたり金融系のシステム開発業務に従事しました。未経験からIT業界に飛び込んだこともあり、困難な瞬間もありましたが、システム開発の基礎を学ぶ貴重な経験を積むことができました。 しかし経験を重ねるにつれて、顧客とのミーティングや折衝業務が増加し、プログラムを書く機会が減ってしまい、エンジニアとしての技術力について不安を抱くように

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ネクストビートについて

「ネクストビートってどんな会社なの？」という疑問にお答えするマガジンです。 ネクストビートのビジョン・ミッションやカルチャー、大切にしていることなどをご紹介します。

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ネクストビートが日本最大規模の女性アワードで4位を受賞！東証プライム上場企業およびエントリーした企業約1,900社から選出

「女性が当たり前に能力を発揮し、リーダーとして活躍できる社会に」をコンセプトにForbes JAPANが主催する日本最大規模の女性アワードForbes JAPAN WOMEN AWARD 2023。その企業部門で、株式会社ネクストビートが1900社のうち4位に選出されました。 「Forbes JAPAN WOMEN AWARD」は、世界的なビジネスリーダーのためのメディア「Forbes JAPAN」が主催する、日本最大規模の女性アワードです。ジェンダーギャップ解消のためのベ

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会社紹介・事業サービスについて

ネクストビートとは 主要事業①　保育士バンク！(ライフイベント領域) 主要事業②　おもてなしHR (地方創生領域) 事業や従業員について、詳しく知りたい方はこちらをご覧ください。 ネクストビートで働く魅力とは ネクストビート・セールス職の特徴 地方拠点で働くことの意義 従業員への支援：エンプロイーサクセスその他のエンプロイーサクセスについては、こちらをご確認ください。 よくいただくご質問

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Employee Success

今後の持続的な成長に向けての取り組み

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【CXO対談】CEO×COO「弊社初！副社長の誕生」

2022年1月、元CSOの石毛が、副社長/COOとして再就任いたしました。今回は副社長/COO石毛と、CEO三原の対談をお届けします。 経歴 Q. 弊社初の副社長としての就任です。なぜ副社長/COOなのか教えてください。 三原：創業から8年が経過し、会社や各事業のフェーズが大きく変わったというのが1番大きな理由です。 会社をアップスケールさせていく「経営」という部分に関して、戦略コンサルティングの世界で経験を積まれているため大変豊富な知見をお持ちのため、ネクストビートを

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拠点紹介

ネクストビートの拠点紹介。海外拠点（シンガポール）、国内11拠点それぞれの雰囲気や、拠点で働くメンバーについて紹介しています。

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【連載／札幌拠点編】札幌チームに学ぶマインドセット

前回記事では、福岡拠点のクルーにインタビューをしました！ 今回は、北！北！北海道！ 「Crew’s REAL～個性溢れる拠点クルー～」札幌編 札幌拠点でご活躍されている碇さんと井澤さんに、今後のビジョンについて伺いました！ 担当は山田と同じく人事部でセールス職の採用担当である、仙田がお送りいたします。 ※ネクストビートでは同じ船で運命を共にする「船員」として、社員をクルーと呼んでいます。 まずは取材にご協力いただいたクルーをご紹介します。 ■まずは、札幌拠点の雰囲気を教

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【連載／福岡拠点編】福岡で得られる挑戦環境〈後編〉

前回から連載企画として始まりました「Crew’s REAL～個性溢れる拠点クルー～」福岡編〈後編〉では、福岡拠点でご活躍されている稲冨さんと杉さんに、お二人が働く中で叶えたい野望について伺いました！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ー杉さんは、今後どのようなキャリアをイメージしていますか？ 杉： はい。私自身、長期的な目標と中期的な目標を持っています。 長期的な目標としては、「自分の強みを生かしたい」と考えており、中期的には、「自分＋組織の成長・成果を最大化で

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【連載／福岡拠点編】福岡で得られる挑戦環境〈前編〉

はじめまして！人事部で拠点セールス職の採用担当をしております山田です。 この度、拠点と拠点メンバーのリアルをお伝えする連載企画「Crew’s REAL～個性溢れる拠点クルー～」を開始します。弊社の拠点があるエリアで転職や就職を検討されている方に、少しでも現場のリアルをお届けできますと幸いです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社拠点所在地： 札幌、仙台、金沢、名古屋、京都、大阪、　 広島、高松、福岡、鹿児島、那覇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 初回の取材拠点は

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シンガポールオフィスを紹介します！

はじめにこの度は、ネクストビートに興味をお持ちいただきありがとうございます。こちらの記事は「私たちの会社について、もっと知ってもらいたい」という思いで作成しました。 そして、より多くの方と「人口減少社会に伴う課題解決に向けて一緒に働きたい」と考えておりますので、ご一読いただけますと幸いです。 ネクストビートとはシンガポールオフィスについて次にオフィス責任者を紹介します。 ▼木下マネージャー　社員インタビュー掲載ページ 事業内容▼詳細はこちらから 会社紹介動画 最後に

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