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「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」…

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「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに掲げ、国内11拠点・シンガポールで11事業展開。AIを始めとしたテクノロジーを活用し、今後も様々な事業を創り続けていきます。

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    新卒が入社を決意した理由や、インターン体験記をご紹介しています。

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  • 26本

業界特化のSaaSプロダクトを通じて「保育の質を向上させる」保育士バンク!が向き合う社会課題とは?

こんにちは、ネクストビート広報の石毛です。 今回は、ネクストビートのライフイベント領域事業「保育士バンク!プラットフォーム」にある「保育士バンク!コネクト」と「保育士バンク!パレット」に焦点をあて、どのようなサービスなのかわかりやすくお伝えしていきます。 1分で読めるボリュームとなっておりますので、是非最後までご覧ください! ■ネクストビートのミッションについてネクストビートは、「人口減少社会で必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに、

「すべての職員が保育に専念できる安心を」保育士バンク!が向き合う社会課題とは?

こんにちは、ネクストビート広報の仙田です。 今回は、ネクストビートのライフイベント領域事業「保育士バンク!」について、「保育士バンク!」というサービスを初めて聞いた方や、簡単にサービスの概要を知りたい方などに向けて、どのようなサービスなのかをお伝えしていきます。 1分で読めるボリュームとなっておりますので、是非最後までご覧ください! ネクストビートのミッションについてネクストビートは、「人口減少社会で必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッ

多様な交流とビジネス機会を提供する「NEXTBEAT HUB」とフリースペース貸出し

ネクストビートは、「人口減少社会で必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに、「ライフイベント」「地方創生」「グローバル」の各領域でユーザーへの提供価値を日々追求しながら、サービスの質の向上をおこなっています。 その一環として、社内で「NEXTBEAT HUB」を毎週木曜日20時〜開催し、社内外の人々がつながることで、新たな気付きや学びを得たり、社会に新たな価値を生み出しています。 ■ビジネスの交流の場「NEXTBEAT HUB」「NE

社会課題に取り組むネクストビートの評価制度

こんにちは、ネクストビート広報の石毛です。 私たちは「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」というミッション実現に向け、日々、顧客への価値貢献に取り組んでいます。 このミッションを達成するためには、クルーと会社が共に成長し続けることが不可欠です。そこで、私たちは評価制度にも力を入れており、その一環としてOKR制度を導入しています。本記事では、このOKR制度について詳しくご紹介していきます。 ■OKRって何?OKRとは、「Obj

nextbeat ビジネス職

ネクストビートで活躍するビジネス職社員へのインタビュー。それぞれにおける役割やの想いはこちらでご覧ください。

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  • 27本

肩書は後からついてくる。事業成長を牽引する新卒マネージャー

こんにちは!ネクストビート広報担当の仙田です。 ネクストビートは、「人口減少社会で必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに、「ライフイベント」「地方創生」「グローバル」の各領域で人口減少により起きている課題の解決をおこなっています。 今回は、おもてなしHR Client Serviceマネージャーの林 祐吾さんにインタビューしました。入社3年でマネージャーに昇格した彼が、いかにして急成長事業を牽引しているのかについて紐解いていきます。

「むしろ後ろ盾があると怖い。」実践者として事業推進しプロ経営者を目指す。

こんにちは!ネクストビート広報担当の仙田です。 ネクストビートは、「人口減少社会で必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに、「ライフイベント」「地方創生」「グローバル」の各領域でユーザーへの提供価値を日々追求しながら、サービスの質の向上をおこなっています。 グローバル領域では2022年9月よりシンガポールにて、サービス産業向けHR事業を展開しています。今回は、そのシンガポール事業「Hospitality Careers」のリーダー渡邉

経営企画の枠を超えた挑戦。自ら手足を動かす事業創出の現場を語る。

こんにちは!ネクストビート広報担当の仙田です。 ネクストビートは、「人口減少社会で必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに、「ライフイベント」「地方創生」「グローバル」の各領域でユーザーへの提供価値を日々追求しながら、サービスの質の向上をおこなっています。 今回は、2024年8月にご入社された経営企画組織のピフォーさんに、ネクストビートの入社理由、経営企画の組織体制の特徴や具体的な取り組み、今後のビジョンについて話を聞きました。 <

社員もユーザー。社内を巻き込み業界の課題を解決するCS組織。

こんにちは!ネクストビート広報担当の仙田です。 ネクストビートは、「人口減少社会で必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに、「ライフイベント」「地方創生」「グローバル」の各領域でユーザーへの提供価値を日々追求しながら、サービスの質の向上を行っています。 今回は、Customer Success(以下CS)マネージャーの加藤さんに、CSの組織体制や追いかけるミッションに向けた具体的な取り組みについて話を聞きました。 <経歴> Cust

nextbeat 新卒

新卒が入社を決意した理由や、インターン体験記をご紹介しています。

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肩書は後からついてくる。事業成長を牽引する新卒マネージャー

こんにちは!ネクストビート広報担当の仙田です。 ネクストビートは、「人口減少社会で必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに、「ライフイベント」「地方創生」「グローバル」の各領域で人口減少により起きている課題の解決をおこなっています。 今回は、おもてなしHR Client Serviceマネージャーの林 祐吾さんにインタビューしました。入社3年でマネージャーに昇格した彼が、いかにして急成長事業を牽引しているのかについて紐解いていきます。

ファーストキャリアはネクストビートで

こんにちは、ネクストビートの石毛です。 私たちは「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」というミッションを実現するため、日々、顧客への価値貢献に取り組んでいます。 そのなかで、次世代のリーダーを担う新卒採用にも注力をしています。 本記事で紹介する新卒採用ムービーは、その一環として制作したもので、私たちが大切にする価値観や未来に向けたVisionを伝える内容になっています。 人口減少という大きな課題に直面している日本。 ネクストビ

【23卒 内定者】価値を生み出す実践者で在り続けたい。

ネクストビート2023卒 内定者インタビュー! 今回は、ビジネス職内定者の佐藤祐作さんです。 どのような就職活動を行っていたのか教えてください。 就職活動自体は2か月ほどで終えており、全部で5社受けました。大学時代の個人事業主としての経験から、私自身の働き方として「常により良いサービスを提供できるように考え、行動に移し、常にサービスを改善し続ける立場でも在れること」を体現し続けたいと考えていたので、営業として実際のお客様に直接関わりながら、オールインハウスの中で開発側と連

24卒採用、まだ間に合う!ネクストビートの新卒の通年採用制度とは?

ネクストビートの特徴的な採用制度の一つに「新卒の通年採用制度」があります。 今回はこの制度に関して、24卒の私(竹内)が、21卒で新卒採用責任者を務めている河合にインタビューしました! 意思決定に悩んでいる方やキャリアビジョンに不安を抱えている方こそ見ていただきたい内容になっております。 まずは、新卒採用責任者である21卒河合をご紹介します。 改めて、新卒の通年採用制度とは何か教えていただけますか? 文字通り「1年を通して採用を行なう制度」です。 どのタイミングでも入社

nextbeat クリエイター

ネクストビートで活躍するエンジニア、デザイナー、映像ディレクターへのインタビューや、クリエイター向けの記事を紹介しています。

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入社1年目から設計・ツール提案も行う新卒エンジニア、全てはユーザーのために。

こんにちは!ネクストビート広報担当の仙田です。 ネクストビートは、「人口減少社会で必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」をミッションに、ユーザーへの提供価値を日々追求しながら、プロダクト開発を行っています。 今回は2024年度の新卒エンジニアとして入社をされた本村さんと田中さんに、ネクストビートのならではの開発環境や自己研鑽方法について、話を聞きました。 【経歴】 本村 暁峰 早稲田大学基幹理工学部電子物理システム学科在籍中の2023年9月に、ネ

「動画」という手段を通じて、感情を揺さぶる体験を。

こんにちは!ネクストビート広報担当の仙田です。 今回は、2024年4月17日に開催された全社総会イベント「nextbeat summit10.5」のアワード(表彰式)にて、Best Team賞を受賞されたVideoチームの代表クルー(※1)にインタビューを実施しました。 ネクストビートは、「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」というミッションを掲げています。 このミッション実現のためには、テクノロジーやクリエイティブの力が必

新卒3年目で、プロダクトのデザインリード!ユーザー目線でより多くの価値貢献と事業インパクトを。

【経歴】飯室 晴香 2021年3月に東京家政大学造形表現学科を卒業後、2021年4月にネクストビートに新卒入社。入社から一貫して、子育て情報メディア「KIDSNA STYLE(キズナスタイル)」のデザインを務める。現在はデザインリードとして、メディアのUX/UI改善プロジェクトを推進する。 ■学生時代の経験 ユーザーを身近に感じられる環境✖️裁量で ネクストビートへ入社を決意。大学では造形表現学科で、デザインのあらゆる領域を基礎的なところから幅広く学んできました。元々デザ

事業成長への想いは、まさに”親心”。全領域のデザインを管掌する、デザイナーの仕事とは。

■学生時代の経験 自己表現ではなく、誰かのために、日本のためにデザインしたい。高校生の時に、地元の復興支援の一環として作成・販売したファイルのデザインがきっかけで、自己表現としてではなく「誰かのため」のデザインで、生まれ育った大好きな日本へ貢献したい、という想いが強くなりました。 大学ではよりビジネス要素も学びたいと考え、イギリスにあるキングストン大学でアートディレクションを専攻しました。街おこしプロジェクトの進行管理とその中で必要なデザインを行うなど、より実践的なデザイ

イベント記事まとめ

イベント告知や社内外のイベントレポートに関するマガジンです。

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【5月16日開催】トップセールスのキャリア戦略~セールスイネーブルメントという可能性~amptalk×ネクストビート イベントレポート

こんにちは!ネクストビート広報担当の仙田です。 2024年5月16日(木)に開催された「トップセールスのキャリア戦略~セールスイネーブルメントという可能性~」をテーマにしたイベントを開催しました。 今回はイベントレポートとして、イベントの当日の様子やどんな話があったのかをご紹介いたします! 4名の登壇者が、キャリアの選択肢の1つとして「セールスイネーブルメント」の面白さ・やりがい、必要なスキル、どうすればセールスイネーブルメントとしてのキャリアを歩めるのか?等について、

【エクサウィザーズ×ネクストビート | イベント開催レポート】「Web3時代のAI戦略」著者大植氏が語る!Web3・AI時代のベンチャーの行く末

「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」をビジョンに、AIソリューションや自社サービスを提供する株式会社エクサウィザーズと、「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」をビジョンに掲げるネクストビートとのコラボイベントが実現。 今回は、Amazonの「ビジネスとIT」カテゴリーにおいてランキング1位を獲得した書籍「Web3時代のAI戦略」著者でもある株式会社エクサウィザーズ 取締役 大植 択真氏をゲストにお迎えし、W

salesforce×ネクストビートのコラボイベント開催レポートを配信。「営業成果を最大化するセールスイネーブルメントとは?」

クラウド型のCRM(顧客管理システム)やSFA(営業支援システム)をはじめとする、さまざまなビジネスアプリケーションを提供するセールスフォース・ジャパン(以下、salesforce)。同社では近年の環境変化に対応するべく、営業部門と、営業人材の強化・成長を支援する「セールスイネーブルメント」が連携して営業の人材育成に取り組んでいます。 今回は、セールスイネーブルメント シニアマネージャーの金子 晶氏をゲストにお迎えし、「営業成果を最大化するセールスイネーブルメント」について