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ネクストビートについて

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記事一覧

成長を加速するネクストビートの戦略的オールインハウス体制

こんにちは、ネクストビート広報の石毛です。 ネクストビートは、クルー(※)と企業の成長を…

nextbeat
11日前
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自律型組織の実現に向けたエンジニア独自の成長支援制度

こんにちは、ネクストビート広報の石毛です。 ネクストビートでは、人的経営資本の一環として…

nextbeat
3週間前
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カジュアル面談でお話ししませんか?

はじめまして、ネクストビート広報の仙田です。 この記事を見てくださっている、ということは…

nextbeat
1か月前
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月10万円の補助!子育てとキャリアの両立を実現するベビーシッター制度について

こんにちは、ネクストビート広報の石毛です。 ネクストビートでは、人的資本経営の一環として…

nextbeat
1か月前
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ビジネスパーソンのカジュアルな交流の中心地「NEXTBEAT HUB」の魅力について

こんにちは、ネクストビート広報の石毛です。 ネクストビートは、ビジネスパーソンのカジュア…

nextbeat
1か月前
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最先端マシーン「ICAROS」を完備。健康経営で仕事のパフォーマンス向上を狙う、社内ジ…

こんにちは、ネクストビート広報の石毛です。 今回は、弊社の健康経営の取り組みについてお伝…

nextbeat
1か月前
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ネイティブ講師による無料の英会話レッスン!グローバルでの活躍を支援する制度「NB English Lesson」

こんにちは。ネクストビート広報の石毛です。 前回に引き続き、弊社の人的資本経営についてお話ししたいと思います。 ネクストビートでは、クルー(※)の成長支援として英語ネイティブ講師による英会話レッスンを無料で受講することができます。 本記事では、2024年の1月よりスタートした社内英会話レッスンプログラム「NB English Lesson」について、紹介していきます! ※ネクストビートは、社員のことを同じ船に乗る仲間という意味で「クルー」と呼んでいます。 ■導入の背景

新規事業立案や、専門的な講義を通じてビジネスパーソンとしての成長機会を提供。「No…

こんにちは。ネクストビートの広報の石毛です。 ネクストビートでは、クルー(※)の成長を促…

nextbeat
2か月前
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全社で最も高い成果を残したMVP受賞者に聞く、仕事をする上で大切にしていること

こんにちは、ネクストビート広報担当の石毛です。 前回の記事で紹介したサミットについて、今…

nextbeat
2か月前
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上期のテーマは”Break Things!” 初のオンライン開催!「nextbeat s…

こんにちは。ネクストビート広報担当の石毛です。 弊社では年2回「nextbeat summit(ネクスト…

nextbeat
2か月前
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企業カルチャーをAI × アートで表現してみた!

みなさん、こんにちは!ネクストビート 広報チームの石毛です。 ネクストビートでは、昨年より…

nextbeat
3か月前
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ネクストビートが日本最大規模の女性アワードで4位を受賞!東証プライム上場企業およ…

「女性が当たり前に能力を発揮し、リーダーとして活躍できる社会に」をコンセプトにForbes JAP…

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8か月前
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【CXO対談】CEO×COO「弊社初!副社長の誕生」

2022年1月、元CSOの石毛が、副社長/COOとして再就任いたしました。今回は副社長/COO石毛と、CE…

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2年前
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【CXO対談】CEO×新CTO「現在の組織課題、そして目指すべき開発組織とは」

2022年1月、CTOに就任した阿部とCEO三原に、開発組織の課題、そしてめざすべき状態について話を伺いました。 エンジニアが事業にコミットし、プロダクトを牽引する文化に惹かれた Q. CTO就任、おめでとうございます。あらためて経歴を教えてください。 阿部:新卒で株式会社DeNA へ入社し、主にプラットフォーム事業のシステム設計・開発に従事し、モバイルゲームのAPI 新規開発・運用やアプリ共通の認証基盤等の開発に従事していました。その後、創業間もないベンチャーへ転職し