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ネクストビートのカルチャーと成長

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ネクストビートのカルチャーや成長・キャリア形成に関する記事です。
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#ネクストビート

新卒入社から4年で役員に抜擢。強い組織の軸となるカルチャー体現者を集め、会社をス…

利益と社会貢献、どちらも諦めない経営方針に心惹かれた ネクストビートには新卒で入社してい…

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【新卒インタビュー】通年採用をしていたからこそ自分と向き合い選択した、ネクストビ…

ネクストビート新卒社員インタビュー! 年齢・性別・経歴が全く関係なく様々なバックグラウン…

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1年前
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オフラインもオンラインも。あらゆる手段で価値のあるサービス提供を最大化させるマー…

こんにちは!ネクストビート広報担当の仙田です。 ネクストビートは、「人口減少社会で必要と…

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6か月前
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法務から事業をドライブさせる。~バランスのとれた利益衡量的判断(妥当性)とそれを…

ネクストビートは、「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポン…

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5か月前
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1秒でも多く顧客に向き合う時間を。アナログ作業を吹っ飛ばす。

こんにちは!ネクストビート広報担当の仙田です。 ネクストビートは、「人口減少社会で必要と…

nextbeat
4か月前
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無駄を省き最小限のコストを追求。顧客に向き合う新たな時間を創出する。

こんにちは!ネクストビート広報担当の仙田です。 ネクストビートは、「人口減少社会で必要と…

nextbeat
4か月前
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「成長」は「目的」ではなくミッションを実現するための「手段」

こんにちは!ネクストビート広報担当の仙田です。 ネクストビートは、「人口減少社会で必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに、「ライフイベント」「地方創生」「グローバル」の各領域で人口減少により起きている課題の解決をおこなっています。 ミッション実現のために、クルー※1人1人が「成長」を「手段」にする文化の中で日々の業務に取り組んでいるので、具体的な事例をインタビューでご紹介いたします。 ネクストビートにおける「成長」とは「再現性のあ

社員もユーザー。社内を巻き込み業界の課題を解決するCS組織。

こんにちは!ネクストビート広報担当の仙田です。 ネクストビートは、「人口減少社会で必要と…

nextbeat
4か月前
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肩書は後からついてくる。事業成長を牽引する新卒マネージャー

こんにちは!ネクストビート広報担当の仙田です。 ネクストビートは、「人口減少社会で必要と…

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3か月前
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全社イベント12拠点の全クルーが集う「Nextbeat Summit 11」開催!私たちが未来に挑戦…

こんにちは、ネクストビート広報の石毛です。 私たちは「人口減少社会において必要とされるイ…

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長期インターンを通してみえた私のキャリア【前編】~長期インターン生の謎に迫る!~

こんにちは!ネクストビートで長期インターン生の採用を担当しております星野と申します! 今…

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カルチャー体現度が高く、最も成果を残したクルーを称える「NEXTBEAT AWARD」

こんにちは、ネクストビート広報の石毛です。 ネクストビートは「人口減少社会において必要と…

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1か月前
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長期インターンを通してみえた私のキャリア【後編】~卒業する私がこれから成し遂げた…

こんにちは! ネクストビートで長期インターン生の採用を担当しております星野と申します! …

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