弊社は2013年創業のベンチャー企業で、社員数は300名以上となります。本社は東京都・恵比寿にオフィスを構え、その他全国に10拠点（札幌 / 仙台 / 名古屋 / 京都 / 大阪 / 金沢 /広島 / 高松 / 福岡 ( 2か所) / 那覇）、2022年にはシンガポールへ海外進出をしています。

「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、日本を元気にする。」というMissionを掲げ、人口減少課題に先回りしながら、 進化するテクノロジーを駆使して新たなソリューションを開発し「未来のふつう」を創っています。

具体的には、ライフイベント・地方創生・グローバルの3本柱で10事業を展開。取り扱うビジネスモデルも、SaaS・キャリアマッチング・シェアリングエコノミー、メディア・・と多岐に渡ります。全てをオールインハウスで運営しているのも大きな強みです。

ネクストビートが展開する複数事業のなかで、最も規模が大きい、保育士・幼稚園教諭専門の転職支援サービスを母体としたプラットフォームです。現在「保育士バンク！」は、保育士40万人以上が登録をしています。さらに全国1.5万以上の保育園ともつながっており、日本でもトップクラスのマーケットシェアを保有しています。また2021年11月には厚生労働省が定める「適正な有料職業紹介事業者」に認定されています。

ネクストビートによる人口減少課題の取り組みで、「地方創生」は大きなテーマです。「おもてなしHR」は宿泊業界に特化した人材マッチング・広告ソリューションを展開しています。UIターンの奨励で過疎化に歯止めをかけ、地方の主要な産業である観光業を活性化し、地域経済に貢献したいと考えています。

①価値創造
「人口減少」「高齢化」「過疎化」など日本が抱えている社会課題に対し、自身の手で大きなアプローチができます。

②最速成長
新卒を含む若手メンバーが大いに活躍できる組織のため、成果を出すことで、すぐにリーダーやマネージャーにステップアップすることができます。

中途入社後、半年でチームリーダー、さらに半年後にはマネージャーに昇進した社員、新卒5年目で事業部長に就任した社員が在籍するなど、年齢・勤続年数ではなく成果を重視した実力主義の環境です。
（モデル年収／メンバー：450万円～510万円、マネージャー：660万円～）

①多様なキャリアパス
弊社の組織構造には、「オールインハウス・多岐にわたるビジネスモデル・幅広い事業領域」という特徴があり、それらが従業員の積極的なT字型キャリアの開発を可能としています。例えば拠点内で「保育士バンク！→おもてなしHR」「キャリアマッチング→SaaSソリューションコンサルタント」など、営業職でも複数のプロダクトに携わることができます。

②フラットで縦割りがないカルチャー
各職種のスペシャリストが所属するオールインハウス体制かつ、事業毎に各機能が集まるマトリクス体制を取っているため、他の職種の方との交流や事業理解が進み、ビジネスマインドが身につきます。その結果、事業と個人のスピード感のある成長が可能です。

①拠点立ち上げ経験・規模の拡大
自らの力で拠点を立ち上げることや、拠点規模の拡大に携わることができます。さらに他拠点とは協力関係を築きつつも、競争意識が芽生え、会社全体の成長にも繋がります。

②地域への貢献
地方に拠点を置き、地域活性化に繋げることで影響を与え、地元に価値を提供することができます。

ネクストビートにおけるエンプロイーサクセスは「個人（社員）と会社のビジョンが多く重なり合っている状態」と定義しています。

社員がネクストビートでの活動を通じて「なりたい姿／ありたい状態」を実現することと、ネクストビートのVisionが大きく重なり合うからこそ、ともに成長し続けられる未来に歩むことができます。そこで、社員のビジョンを明確にし、志（こころざし）実現をするためのサポートを幅広く行っています。

抜粋してご紹介--------------------------------------------------------------------■ベビーシッター利用制度
小学3年生以下のお子さんがいる社員に「KIDSNAシッター」費用を会社が負担し、 子育てと両立した働き方を支援します。
■時差Biz
事前申請により出勤時間を8:00～11:00の間で、前または後ろ倒しができる制度です。
■志面談
上位者との志面談を月１回実施しています。社員の志を具体化していくことや、コミュニケーションの活性化の支援となります。
■NEXTBEAT HUB
社員、社員の友人・知人、弊社に興味がある方、学生の方など様々な職種・年齢層の方を対象に、バーテンダーがつくる本格的なお酒を飲みながら、ほろよい気分でじっくり話せる場(Bar)をオープンしています。